2008年岳阳市考试录用公务员公告
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福建招考网整理自:岳阳人才人事网 2008-3-3 9:31:54 |
市委组织部、市人事局决定,2008年我市将面向社会考试录用公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招考计划 全市计划招考公务员128名。其中省属在岳单位45名、市直23名,县乡机关60名。 二、报名 1、报名方式及时间:采取现场报名方式。报名时间统一定于2008年3月7日至9日。 2、报名地点:报考省属在岳单位、市直单位以及平江县以外单位的在岳阳人才市场(市体育馆侧)报名,报考平江县所属单位的,在平江县人才市场报名。 3、报名要求:每名报考人员只能报考一个职位。报名时,报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片3张;应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。农村主职干部凭乡党委介绍信并由县区组织部门签署意见后报名。 4、每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1∶5,达不到比例的,相应调整录用计划数。 三、考试 1、招考职位:分为A、B两类。笔试科目均为行政职业能力测验、申论。报考A类职位的笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。报考B类职位的,按行政职业能力测验占60%、申论占40%,合成笔试总成绩。 2、笔试时间:笔试时间为2008年4月12日。上午9∶00-11∶00考行政职业能力测验,下午14∶00-16∶30考申论。 3、根据国家和省有关文件精神,在计算笔试成绩时。 省委组织部、省人事厅等部门组织选调、选拔到农村基层工作的高校毕业生和参加“三支一扶”的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的,其笔试总成绩加2分,以后每增加一周年增加1分,但加分最多不超过5分。报考乡镇机关职位的农村主职干部,在公共科目考试结束后,由县(市、区)人事局会同同级组织部门进行任职政绩考核,考核以百分制为标准,并按公共科目成绩和政绩考核成绩各占50%合成笔试总成绩。 四、面试 面试工作由市公务员主管部门会同招考单位组织实施。面试的内容、标准由市公务员主管部门确定。参加面试的人选,在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定。 报考B类职位的考生,招考单位要求组织专业知识考试的,由招考单位提出命题要求说明书委托市人事局考试中心统一命题、制卷、阅卷。 专业知识成绩作为面试成绩的一部分,并按专业知识占30%,面试成绩占70%合成面试总成绩。 面试结束后,按公共科目笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩;B类考生和报考乡镇机关职位的农村主职干部,按公共科目笔试总成绩、面试总成绩各占50%的比例合成考试综合成绩,并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象,考试综合成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名。 五、体检 体检项目与标准:体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)实施。⑵公安机关人民警察(含森林警察)的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》实施。 其他有关招考政策、职位条件、录用考试大纲、考试成绩等,详情可查询报名现场公告和岳阳人才人事网(http://www.yyrcrs.com)。 2008年2月20日
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